Der Wert des Mentoring bei der Unterstützung von Einzelpersonen auf dem Weg zum Erfolg in ihrem gewählten Bereich ist unbestritten. In den westlichen Gesellschaften werden Mentoren und Vorbilder in großem Umfang eingesetzt, um künftige Führungskräfte zu entwickeln und ihnen zu helfen, in der Gesellschaft erfolgreich zu sein. Das Potenzial dieses Ansatzes für die Arbeit mit afrikanischen Jugendlichen ist daher sehr groß, insbesondere wenn die Mentoren und Vorbilder aus der afrikanischen Gemeinschaft stammen.
GADI zielt darauf ab, erfolgreiche Menschen aus der Diaspora im Vordergrung zu bringen, die als Mentoren und Vorbilder gut integriert sind, um das Selbstwertgefühl insbesondere von junger Menschen und Studenten, zu stärken.
Die Ziele unserer Mentoring-Programme sind:
- Mentoren und Vorbilder nutzen, um das Verhalten der Diaspora und der Gemeinschaft zu beeinflussen;
- Unterstützung afrikanischer Jugendlicher bei ihrer Berufswahl;
- ein Vehikel zur Erleichterung von Beschäftigungsmöglichkeiten für afrikanische Jugendliche und die Diaporan-Gemeinschaft im Allgemeinen zu werden;
- Unterstützung afrikanischer Jugend dabei, sinnvolle Beiträge zur "GADIAN"-Gemeinschaft zu leisten .
Ziel der Mentoring-Programme ist es, junge Menschen durch ein Mentoring- und Vorbildprogramm zu erreichen, indem Afrikaner und afrikanische Nachkommen eingesetzt werden, die sich erfolgreich in Deutschland integriert haben und in ihren gewählten Berufen und Karrieren gut abschneiden. Es wird erwartet, dass es durch Einzelberatungen möglich sein wird, die Jugend in der Diaspora an der Schnittstelle von Karriere oder Entwicklung in der Gesellschaft zu unterstützen, Entscheidungen zu treffen, die ihnen helfen, nützliche Mitglieder der GADISCHEN Gemeinschaft zu werden. Das GADIAN Mentoring-Programm ist das erste seiner Art in Deutschland für afrikanische Jugendliche und afrikanische Nachkommen und gilt als solches als Pilot, das dann beim Erfolg in Deutschland international ausgerollt werden könnte.
Obwohl es in Deutschland bereits Jugendberatungsstellen gibt, die ähnliche Ergebnisse wie das Gadian Mentoring-Programm erzielen könnten, wird davon ausgegangen, dass es effektiver wäre, dieses Angebot mit afrikanischen Vorbildern zu versorgen, die mit dem kulturellen Kontext der Zielgruppen vertraut sind.
